教研室工作计划
教研室工作计划
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候抽出时间写写计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的教研室工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
教研室工作计划1
以科学发展观统领全镇教学教研工作全局,紧紧围绕县教育局工作中央,积极引领全镇教干教师全面推进素质教育的实施,切实提高学生综合素质,构建和谐玉山教育;同时以精细化治理思路,深化教学服务、教学治理、教学研究的各项工作环节,逐步提高教师队伍整体素质,开创玉山教育工作良好的新局面。
一、强化制度引领,重视工作落实:
1、进一步修改《玉山镇学校教学工作考核细则》,使其更好的服务、指导和管理全镇教学工作的能力,逐步提高教育教学质量。
2、进一步加强全镇教研队伍建设,突出抓好教研员和学校业务教干服务和指导教学工作的意识和水平,规范他们的工作思想、工作思路、工作落实,逐步提高教学质量,切实让人民群众满足。
3、抓好工作的落实。强化工作的落实意识,确保每件有做有布置、有安排、有落实,切实突出“要害在于落实”。
二、用精细化管理为抓手,促进全镇教学工作的进一步规范。
1、以《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》为工作基本准则,确保我镇实施素质教育的办学行为不变,切实实施好素质教育。
2、继承组织好全镇学校以进一步落实精细化管理为思路,提高学校教学、教研工作精细化水平,促进学校快速高质量的发展。
3、积极推进学校特色工作,以学校特色引领学校教研工作的全局,做为提升学校教研工作的有效抓手,本学期试行学校特色现场会的做法。
三、以“高效课堂”为目标,进一步深化教学改革,促进教学过程优化。
1、以高效为目标,逐步探索并实施“常规教研的高效”、“教师课堂教学水平的高效”、“学生作业水平的高效”等活动。
2、积极开展教师课堂教学达标活动,在今年3月底和9月底开展一次全员性的教师课堂教学达标活动,并将教师达标活动纳入学校和教师的考核中,和教师绩效工资进行有力挂钩,确保高效课堂的有利实施。
3、大力开展高效课堂的研究力度,日常各项工作均要以是否高效为目标进行谋划。把高效作为硬杠杠来指导教学工作的各个环节。
四、继承开展师资队伍建设年活动,大力促进教师业务能力的.提升。
1、开展骨干教师培训活动,充分发挥骨干教师的作用,逐步提高大面积的教学质量。
2、开展教师理论学习和教师论坛及教师理论竞赛活动,确保教师会学,学有所用。并将教师理论考试成绩纳入学校和教师个人综合量化活动中。
3、大力开展好以学校为单位的校本培训活动,各学校要制定详细的校本教研和培训规划,切实加以实施,将教师参加情况和成长情况作为教师量化的重要指标,快速提高教师的业务能力。
4、积极开展全镇范围内的教研活动,做好充分的预备,确保开得充实,老师满足。
5、注意业务教干的培训和使用,适时组织学校业务教干参加外出学习活动,切实建立一支素质优良、作风扎实、业务能力棒的教干队伍。
6、本学期试行网络集体备课,充分发挥网络作用,提高教学效益,并在总结经验的基础上,在下学期适时进行备课方面的大面积推广,达到减负增效的目的。
7、切实搞好农远工程和教学活动的结合,从本年度农远工程纳入教学工作管理,各学校要借助农远平台,组织教师参加学习,将教师参加情况纳入教师考核,确保效果,不走形式。
五、深入开展好学校校本课程的开发和实施工作。
1、要督促和指导各学校立足实际,开展好学校校本课程的'选材和教学工作,以校本课程的实施,做为提升学校特色的一个重要抓手,切实抓好,抓出成效。
2、要开展好特长小组活动,全面提高学生的综合素质。
六、要树立教学质量的中央意识不动摇。
1、本学期将组织多次的教学质量督察活动,将每次的教学质量督察情况纳入评价管理,切实提高教学质量,让人民群众满意。
2、要重视名生的培养,要积极开展好“特长比赛”等活动,确保名生培养工作落到实处。
成绩决定了一切,在不断的发展中,很多的事情需要我们来解决,这些都是我们一直以来不断的进步的成果,这些都是发展中遇到的阵痛。但是只要我们上下一心,一定会在不断的发展中取得更好的成绩,这些都是我们一直以来不断成长的。相信我们一定会教好学生!
教研室工作计划2
一、指导思想和工作目标
全面贯彻落实中共中央《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,按照淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》要求,以基础教育课程改革为突破口,狠抓《教学常规》和《教学管理常规》的落实,加强教师队伍建设,切实转变教育教学观念,全面提高教学质量。
二、本学期主要工作及措施
(一)理论学习
1、要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性,提高学习的积极性和主动性,加强针对性和实效性,结合实际合理选材,学以致用,提高学习质量和学习效率。
2、进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神,加强现代教育理论、特别是基础教育新课程理论的学习,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。
3、完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。
(二)课改实验
1、进一步加强校本研修工作。首先,校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起,创造机会让骨干教师走出去接受各级培训,使他们深入领会课标和新教材的精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。外出学习教师回来后要向全体教师汇报,达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。大力倡导集体备课,提倡同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结成功经验,解决遇到的困难和问题,使不同年级的教师共同成长。第三,抓住机遇把专家和特级教师请进来,为教师做课、讲座,迅速提升教师的理论水平和教育教学能力。
2、继续执行全区骨干教师定期研讨制度。整合全区骨干教师的力量,以教材的通研和课堂教学为重点,着重研究解决疑难问题的策略和推广成功经验。各学校要给骨干教师创设良好的工作环境,为定期研讨提供便利条件。同时加强对骨干教师的管理与指导,使骨干教师在校本研修、课堂教学中发挥引领作用,确保课改实验工作的顺利进行。
(三)教学管理
1、各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来;认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。
2、各校要扎实抓好“两个常规”的落实。重视教学过程的监控,加大教学过程管理的力度。要严把四个关口,一是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的二次备课,突出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进一步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的《落实教学常规》和教研组长、学校中层领导《落实教学管理常规》的论坛活动。
3、转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展,达到促进发展的目的。
4、搭建交流平台,城乡学校共同发展。全面了解和准确把握各校教学的实际状况,针对问题,制定措施,集中力量抓好薄弱学校的转化工作。积极开展优秀教师送教下乡活动,解决城乡之间教育教学发展不平衡问题。继续开展城乡学校联片交流活动,各校每学期至少要组织一次务实高效的教学联谊活动。
(四)教育科研
1、学校要落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。
2、各校要积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。
(五)课堂教学
1、课堂教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识与主动学习的意识。课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。开展探究性学习、自主学习、合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性、主动性。本学期教研员到基层学校听课视导除对课堂进行具体指导外,还要对各校教师课堂教学情况进行全面调查,对典型的课例进行分析研究。
2、课堂上要认真落实新理念,努力把先进的教育理念转化为教师的自觉行为。同时根据淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的`实施意见》,制定适合我区实际的实施方案,开展各类研讨会、展示会,通过不同形式展现课堂教学质量与效益成果。
3、继续开展好“五个一”活动,即教师每周做一次教后记,每学期向学校提供一个典型个案,每学期上一节校级以上(含校级)研讨课,每人建立一个班级学生成长档案,每月提供一个问题(向同年级同学科教研组或备课组提供一个本人在教学实践中遇到的值得探讨的问题)。
(六)队伍建设
1、根据区教育局《关于加强教研员队伍建设意见》的文件精神,逐步建立一支思想素质过硬、业务素质精良的教研员队伍,发挥他们在全区教师中的引领和示范作用。积极开展教研员深入基层学校听课视导、蹲点包校、执教公开课、兼职教学等活动,使教研员成为我区先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引领者,在课堂教学和教研中发挥应有的作用。
2、各学科在全区教师中挑选出优秀的教师组成骨干教师队伍,根据实际制定出具体的培养目标、培养周期和主要措施。教研员、学校领导要进行跟踪听课,从备课、上课、作业设计等方面进行具体指导,通过执教观摩课、外出学习培训等方式,使其在教学实践和课题研究中不断得到锻炼与提高。本学期举办教学能手评选活动。
3、加强对教学新秀的培养。对青年教师学校领导要多给他们一些关心和指导,鼓励他们多参与一些骨干教师的交流活动,多寻找一些学习的机会,多承担一份教学改革的重任,帮助其迅速成长。
4、实施名师带动战略,充分发挥教学能手、学科带头人和区级、市级、省级名教师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,鼓励教师积极进取,开拓创新,成名成家。创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。
(七)网络应用
要重视信息网络技术的应用与管理,充分发挥现代教育设备在教学改革中的作用,拓宽教育领域,努力实现网上教研、网上论坛和网上家访,整体推进教学方式的现代化。
1、网上教研:网络技术的发展、校园网的普及,给教师的教学研究工作带来极大的便利。因此,充分发挥教育局域网资源共享的作用,实现网上教研。网上教研的内容包括:教材分析,教学设计,教学反思,教学方法、思想观念;优秀教学案例、教学课件展示,教学论文交流等,教研员和基层学校教师就以上内容在网上展开对话与研究。
2、网上论坛:领导、教研员、教师、学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答;经验交流,相互切磋,解决教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。
3、网上家访:教师和家长的沟通异常重要,创办家校联网的多媒体系统,教师上网与家长交换意见,使家长及时掌握孩子的学习情况、思想情况,随时随地发表自己的建议,实现教师与家长之间实质意义上的互动,并且不受时间和空间的限制。
(八)其它工作
1、做好市教研室及上级部门安排.
教研室工作计划3
一、指导思想
新学期,新气象;新学期,新思路。为了更好地落实师市教研室工作计划,结合我校的实际情况,本学期我校的教研工作将以提高教学成绩为核心,本着教研服务于教育教学,教研促进教育教学,教研引领教育教学的的原则,向课堂要质量,坚定不移地追求高效课堂,认真深入地开展公开课的听课评课活动,加强听推门课的力度。尽快使广大教师进入角色,促进教学方式和学习方法的改变,以尽快提升年轻教师的教学能力为出发点,深刻领会新课程理念,深化课题研究,立足学校,积极探索新形势下的教研工作,提高教学质量,全面提高学生素质为核心,侧重课堂教学中应用远程教育模式资源为教学更好服务的研究。教研室要牢固树立服务意识,应为教师提供全方位服务,安排好各项教研活动。
二、具体工作
1、加强新课程的理论培训,全面推进素质教育,不断深化基础教育改革。向教师专业成长要质量,督促指导校本培训,我们将继续加强教师的教育理论学习,用新的教育理论指导教学实践,认真组织教师学习各科的新《课程标准》理念、目标、原则、内容安排及实施建议来指导自己的教学实践,对课程标准学习进行考试,学习方式分为集中学习和自学相结合,以自学为主,并积极开展“朝阳读书”活动,每位教师本学期写出1000字的新课改学习心得。
2、以提高课堂教学效益为目标,开展优质课评比,教学能力评
比,教师学习制度,每人每学期写学习笔记或心得体会3000字,进一步加大课堂教学创新的推进力度,努力打造高效课堂,正确处理课堂教学的六大关系,应作为本年度课堂教学改革所把握的重点:一是正确处理教师讲授与学生自主探究的关系;二是正确处理张扬个性与有序课堂的关系;三是正确处理倡导激励性、肯定性评价与开展必要的批评与矫正的关系;四是正确处理合作学习与独立思考、感悟的关系;五是正确处理学习借鉴与发挥个性特长的'关系;六是正确处理信息技术辅助教学和传统优秀课堂教学方式的关系。
3、以教学案例研究和课题为内容的校本研究活动。
4、加强集体备课,上好公开课,以点带面。
备好课是上好课的前提,是全部教学活动的首要环节,本学期我校教研室计划在小学语文组、小学数学组、英语组、初中文科组、初中理科组进行公开课活动,集体备课要做到“三定一交流”即(1)定时间,(2)定内容,分析重难点。(3)定中心发言人;一交流,交流探讨教学方法的选用,改革教学方法的经验。集体备课的全过程要有记录,集体备课要注重与学习新的教学理念相结合,要与上课,评课相结合,继续开展组内公开课和校内优质课的听课、评课活动。
5、本学期认真组织好教师的公开课,公开课也力争做到“六个一”,即一份好教案、一篇说课稿、一个课件、精心设计一份作业、认真上好一堂课、写好一份教学反思。
6、加强教研工作,提升教研水平,尝试“先学后教、当堂训练”为核心的洋思教学模式。
①、由教研组长全面负责本组教研工作,各学科教研组要统筹安
排,积极开展各项形式的教研活动,围绕教研重点,根据学科和各年级特点,选定好教研专题,制定教研计划,围绕计划上好研究课,认真组织开展好本组的教研活动,努力提升我校的教研水平。
②、深入课堂,听好推门课。主要由中层以上干部分工听各学科,各年级的推门课,并和大家一起商讨优化课堂教学的方法。加强听课质量的要求不走过场,一般教师每学期听课15节,以本学科为主。中层以上领导每学期30节。
③、继续做好教师的培训、进修工作。
学校一方面要求教师自我加压,自我充电,切实做好校本培训,鼓励教师学历进修;同时,积极创造条件安排教师外出学习,要求多学、多看、多记、多请教,写出有一定质量的教学论文,为参加“第七届塔里木教育论坛”交流做准备。
④、加强基本功练习,促进教师教学。
本学期教研室要求每位教师在书写教案时,注意提高自己的钢笔字水平。课堂教学时,要注意提高自己的粉笔字能力,平时注意自己的毛笔字练习。每月必须交一张钢笔字作业,不得抄袭。另外,学校要求各位教师继续加强对计算机知识的学习,尤其是课件的制作,尽快应用到课堂教学中去。
7、认真组织好各类竞赛工作,要抓好教师的辅导及考试工作,辅导教师要写出认真制定辅导计划、填写辅导记录、写出辅导教案,教研室认真做好检查工作,开展名师、骨干教师的培养、评选工作。
三、具体措施:
1、切实抓好教研工作,一是完善教研工作的管理机制,校领导、教研室、教研组三级管理网络,学校教研室由校长亲自挂帅,教研室主任具体负责,教研人员配合,并实施教研计划的落实,教研组组织各项工作的具体实施,分工到人,层层负责,使教研工作扎实而有效的开展,并取得成效。二是加强教学教研的管理,每次教研活动,每位教师必须积极参与,示范课教师不得无故缺席,教研组长做好记载和汇总工作,为教研活动加分或扣分提供依据。三是加强教研组规范管理,确保教研活动的实际效果。加强对重点教研工作和教学重点环节的指导、规范与考核。
2、加强对各项计划的落实工作,本学期教研室重点抓各项教研计划的落实情况,逐步改变单纯完成任务,应付差事的工作作风,同时也要逐步改变教师重教学,轻教研的传统思想,没有先进的理论做引导,是跟不上时代对教师的要求的。
3、认真开展“四个一”活动,结合以上活动,我校每周四第七节后全校各教研组认真组织本组教师开展教研活动,做到有计划、有效率、有记载,积极开展教师教学反思。
4、加强日常业务学习,每人全年的学习心得不少于5000字。
5、进一步搞好四团中学双语教学工作,扎实落实民汉学生及民汉教师结对帮扶工作。从今年秋季开始,所有年级全部使用模式二进行教学。
6、加强教学常规工作,(备课、上课、作业批改)努力完成师市教研工作安排。
四、每月教研工作安排:
3月:
1、组织学习学校本学期的工作要点;
2、各组召开会议,布置本学期教研组工作; 开展校本培训。
3、开展新课标学习,认真撰写新课标读书笔记
4、各组教师做好课题研究工作。
5、认真开展听课、评课活动。
6、每月一次的教师三笔字练习。
4月:
1、各教研组检查各位教师备课情况
2、总结、反思当月个人教学得失
3、认真开展听课、评课活动。
4、做好课题研究工作,开展校本培训。
5、每月一次的教师各教研组作业及教案检查。
5月:
1、检查作业、教案、反思情况并作好总结;
2、组织相关年级教师参加集体备课活动
3、认真开展听课、评课活动。
4、每月一次的教师三笔字练习。
5、每月一次的教师各教研组作业及教案检查。
6月:
1、组织各学科组交流课后反思的收获;
2、教研组做”有效作业布置及效果反思”专题研讨
3、组织相关教师作好出卷等工作。
4、认真开展听课、评课活动。
5、每月一次的教师三笔字练习。
6、开展校本培训。
四团中学教研室
教研室工作计划4
一、指导思想
这学期教研室将紧紧围绕林校长“立足多元化,让每一个学生享受到适合自己的教育”的理念,以“精细化管理”为切入点,以“促进教师成长”为重点,以“汇聚文化、赋予课程力量、紧张课堂、魅力教师、活力学生、助评”为突破口,推进“六力”建设。这个大思路。以务实的工作作风,精心规划,明确工作思路和工作重点,把教学科研工作提升到一个新的水平。同时,根据我校本学年的总体安排,教研室将认真落实学校这学期的工作重点,积极为一线教学提供优质服务,尤其是为中考和高考做准备。
二、想法和优先事项
思考:
以教研组(备课组)品牌建设和骨干教师为动力,把教研组建设放在重要位置,开展教研组组长竞选活动,实行备课组组长和教研组组长量化考核制度。深化校本研究,提高校本研究的有效性。充分调动和激励教师站在课堂主阵地,发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。有计划地组织教师实践教师的基本技能,提高课堂教学的实践能力。这学期要继续做好岗位培训,举办“骨干教师同题异构课堂教学及示范班”、“新教师(新毕业班教师)报告班”等活动。
加强学科的过程管理,做好“十二五”相关学科的研究工作,以科研促进学校发展和教师成长,组织教师开展“文化建设”、“课程建设”、“张力课堂”、“评价转化”、“微教研”等方面的专题研究,确立研究课题,实施“贴近教师,走进课堂”的教育研究。努力使学科方向与当前教育改革的热点和我校的教学实践紧密联系,以保证研究过程和结果的有效性。
焦点:
1、做好教学科研日常管理工作,加强教学科研组和备课组建设,实行量化考核制度。
2、这学期组织一个以“紧张课堂”为主题的县级公共周。为新教师(新毕业班教师)组织一次校级开放日。
3、组织40岁以下青年教师举办校级“学科能力掌握竞赛”。
4、组织课件制作评估活动,提高教师现代教育技术能力,充分利用我们先进的多媒体教学资源。
三、目标和措施
(一)教研组管理
充分发挥教研组的职能作用,使教研组成为教学研究和改革、教师成长和发展的阵地。
1、教研组长是整个教研团队建设的灵魂。学校将更加注重教研组长的选拔,采用小组成员公开竞争的方式,由学校组织考试和任命。9月下旬,争夺“教研组长在哪里?”,并在学年末实行备课组长和教研组长量化考核制度。
2、加强教研组工作的流程管理,实行每周一次的组内教研组,使教研组的日常工作和活动有序高效地组织起来。教研室将继续组织人员抽查,及时反馈出勤情况,并组织行政人员参与教学科研全过程。
2、选择骨干教师开设示范班,充分发挥骨干教师的主导作用,多生骨干教师和名牌教师。每个教研组的初步工作计划中至少安排2—3名学科带头人和骨干教师。第八周,组织以“紧张课堂”为主题的县级开放日。
3、多方位运营推广“翁货殖大师工作室”,促进各教研组教研质量的提升。重点建设一两个教研小组,力争在全县有较高的知名度。
4、选拔中青年教师参加教学专家竞赛,做好各梯队教师的健康成长。第五周,我们将为新教师(新毕业班教师)组织一次校级开放日。大力加强中青年教师专业技能培训。第十二周,将组织40岁以下青年教师举办校级“学科能力把握大赛”。
5、近两年来,各种教师技能竞赛出现了一些新趋势,如提问、实验技能、讲座、小课题研究等。因此,鼓励各教研团体开展各种内容丰富的教研活动。
6、学年结束时开展优秀教研小组活动的评估报告。教研组提交申报,教研组组长汇报教研组一年来的工作和成绩,青年教师的培养(传承帮扶乐队),学术带头人和骨干教师的.示范作用等。学校组建评估小组进行评估,奖励优秀教研组。
7、学校在所有教室安装了多媒体设备,大大更新了教学技术,提高了教学效率。教学和研究科将研究与使用多媒体设备有关的问题,并提供有针对性的培训。使我校多媒体设备的应用和管理更加高效。9月下旬,教研室将组织评估小组对参加课件制作大赛的课件进行评估,并对优秀的课件制作人员进行奖励。
(二)筹建组管理
1、检查和监督筹备组每周的公共教研活动,设置内容,设置发言人;有计划,有重点,有措施,有收获,有改进,有记录。同时,积极开展备课小组活动交流会,交流个别学习、小组合作的教学模式。
2、继续加强集体备课学习。每个备课组都要从实际出发,做到“三学三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,统一进度、测试、质量分析。教研组长要求每周听一节课,备课组长要求两周听一节课,并及时向老师反馈。如有重大教学问题,立即联系教研室讨论帮助对策。教研室在一定时间内,会随机抽查各教研组长和备课组长的讲课笔记,作为考核优秀教研组长和备课组长的重要依据之一。
3、实行每个备考组成员一学年最后一节公开课,以保证设计合理、流程细致、联系教学实际、指导教学过程、提高教学水平。要求教官有很高的专业水准,电子教案,记录,启蒙。每个备课小组还应该有过程材料的记录,如讲课评价。
4、出去学习各地备课小组的先进管理经验,学校会在适当的时候安排一些备课小组出去学习考察。
5、监督备考组教学任务的实施,指导备考组教师的成长。
6、“结对”教师每学期必须至少开展一次“同课异构班”活动,争取在同一内容中有不同的亮点。真正体现了老教师在传播、帮助、引领中的作用,使备考组成员共同进步。
(三)“教育科研管理”
1、为进一步加强我校的教育科研工作,各学科发起的教学科研项目应继续开展研究,争取阶段性研究成果。特别是这学期要总结的题目,提前收集整理资料,按时交总结报告。同时,鼓励教研组和备课组申请本学科的校本实验课题。这学期教研室将加强对教师科研的指导,指导教师确定科研课题,组织以“文化建设”、“课程建设”、“张力课堂”、“评价转化”、“微观教研”为主题的研究。积极引导教师在日常教学中以问题为导向。
2、鼓励每位教师建立自己的博客,畅谈自己的教学经历和生活感悟,并积极在校园网站或《沈涛》特刊上发布,让教师博客成为更好的教师交流平台、教学研究工具、陶老师展示才华的舞台。
3、加大教研改革创新力度,鼓励教师积极撰写教育教学论文。对于各级教学科研部门或教育主管部门发表的所有cn论文或获奖论文,学校将按有关规定给予奖励,并作为今后职称评审的重要条件之一。
(4)做好省内普通高中多元化发展改革实验学校
1、督导开发各种校本选修课,供学生选择,为学生成长奠定基础。这学期,我们努力印刷出版所有的校本教材。
非特长生有:《陶敏中学生艺术素养》、《茶乡画师》、《书法》、《摄影》、《动画制作》等;针对特殊学生:“素描”、“色彩”、“素描”等。;
2、为特殊班的老师举办座谈会,讨论如何上特殊班,让特殊学生更容易接受。并进一步修订数学和英语的适应性教材。
3、教研室会牵头把我校多元化发展改革实验学校的工作经验整理成项目材料。上学期申请了省级“十二五”项目,力求在省级项目研究中突出我校多元化发展改革的特色。
4、收集多元化改革实验学校的工作经验,形成书面材料进行推广宣传。
(5)教学和研究成果的推广
1、听取教师的合理化建议和意见,一切从实际出发,尽可能满足教师多元化、个性化的发展需求。与学校合作,深入听课,调查我校各年级各科教学现状,采取有效措施推进各科教学改革。
2、收集具有推广价值的各方面典型经验,如我校艺术教育、多元化办学经验、名师工作室运营经验等。,并向各级各类报纸、网站推荐介绍,扩大我校的影响力。
3、继续做好“沈涛”,丰富内容,让“沈涛”成为我校教师展示教学科研才华的舞台和交流思想的平台,与兄弟学校交流我校的好消息和成绩,通过这个渠道向上级汇报。
(6)教学的日常管理
1、进一步完善教学日常工作检查制度。学科教研组应定期检查、监督和记录日常教学工作;教研室和教务处会不定期进行抽查,对不到位的日常工作会按有关规定处理,在教师例会上给予通报批评。
2、进一步落实推门听课制度和听课统计制度。要求每个人每学期上课不少于20节,这样每个听的人都必须得到评价,并及时在课堂上与老师交流意见。
3、以“工人要善于自己的事情,就要先磨利工具”的文化为指导,开展教师阅读工程活动。通过阅读和学习,可以进一步唤醒教师探索的智慧和勇气,促进个人专业发展内力的积累。期末要交不少于一万字的读书笔记。
4、配合教务处开展研究性学习和选修课。
5、配合上级有关部门开展校际、区际教研活动和各级各类竞赛。
教研室工作计划5
一、教学质量稳步提高,教科研硕果累累。
1、XX年全区高考考生5624人,上本科线人数3616人,上线率,比XX年的上线率上升了个百分点。
2、XX年全区教师在各级刊物上发表论文417篇,区级以上立项课题结题21项,在市级以上优质课大赛中共有49位教师获奖。完成了“中小学教学工作评价办法”、“中小学教学质量监测系统”等研制工作;完成了“××区地方与校本课程的开发与研究”;研究并制发了《关于进一步深化基础教育课程改革的指导意见》;研究推广了“二五五”课堂教学模式及“六推六让”教学策略;总结落实“58131129工程”(小学“56911210工程”),使中小学办学行为进一步规范。
二、搭建多种有效活动平台,提高师生素质。
一年来,开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评选、教师教学基本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱,大家跳”、“五园”创建等活动,师生在活动中得到锻炼成长,提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质,有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。
三、开展教学视导和问题研究,促进教育教学工作不断发展。
今年对区二中、区五中、××一中、××一一中、××镇中心小学、区实验小学进行了教学视导工作,对××一中、××一中进行了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂,对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生、教师座谈,调研分析,跟教师一道诊断问题,分析原因,制定措施,解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用,使学校看到了自己的成绩,清楚了存在的问题,明确了今后工作重点和努力方向。
对社会发展过程中出现的一些问题和困惑,深入地调查研究,逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题,通过研究制发了《关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施意见》;如部分小学高年级归并初中出现的教学问题,形成了《初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议》;如推广电子备课和全面推进课堂教学改革的困惑,通过到××镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩研究解决等。通过对问题逐个研究解决,使全区教育教学工作得到进一步发展。
四、确定“课堂教学改革年”,全面促进全区课堂教学大改革。
长期几十年传统的“教师讲,学生听;教师说,学生做;教师主动,学生被动;一块黑板,一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式,使教师讲的累,学生学的差,教学效益低,甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展,课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上,决定XX年为全区“课堂教学改革年”,使课堂教学为“学生乐学”、“自主,合作,探究”、“高效”的课堂。年初,召开了课堂教学改革年动员大会,确定了课堂教学改革活动方案,决定全面推广“二五五”课堂教学模式的实验与研究,落实“六推、六让”的教学策略。在实施过程中,××先后两次组织中小学校长赴××××中学学习其“三三六”课堂教学模式的改革经验,通过教学检查落实、校长论坛、召开现场会典型推广等形式促进区区课堂教学发生了明显变化,突破了原来几十年的陈旧模式,初见成效。在XX年底召开了“课堂教学改革年”总结表彰大会,对一年来的课堂教学改革进行全面总结,大力表彰,对今后继续推进课堂教学改革提出意见,明确了方向。
教研工作要点
提高学校校长和教师的专业素质是学校内涵发展的根本,是提高教育教学质量的保障,是减轻学生课业负担的有效途径,是推进素质教育的基础。XX年的教研工作将紧
紧围绕“促进学校教师专业成长”这个中心,推进均衡发展。
一、继续扎实有效地开展各种常规教研活动,为学校领导和教师搭建展示、锻炼、促进各自专业成长的舞台。
各学校要突出落实以下三项校本研修活动。
1、将原来的.新教材教法培训活动和集体备课活动融合一起,开展“学校教材教法研修”活动。学校专设“新教材教法研修室”,室内必备黑板或多媒体。各备课组每周确定不少于两小时的固定时间到“教材教法研修室”活动。活动时,各备课组成员对上一周期教学情况进行反思交流,对下周期教学准备情况(备课)进行展示,大家共同讨论,形成教学最优化课堂教学方案。并在“研修室”设立各学科研修资料档案,形成完整研修成果资料体系。
2、将结对帮扶活动与教学基本功大比武活动结合起来,学校开展人人参与的“导师制”活动。按照常规教学要求及教师基本功能力要求制定评价标准,第学期开展一次“兵对兵、将对将”的教学基本功大比武活动,对优胜者进大力表彰,并进行精神和物质方面的奖励。将“结对小组”的集体合影照挂在“研修室”,并开展自命组名活动。“结对小组”的目的除共同提高之外,还是课题研究的共同体。
3、将经验交流活动与理论学习活动结合起来,开展“教育教学实践成果”展示活动,学校建立学术报告机制,发现有价值的教育教学成果,及时安排其教师在全校做学术报告,展示其成果并在全校得到推广。
二、加大教学视导力度,促进学校快速发展。
加大对学校剖析促进力度,总结学校先进典型经验,明确存在问题,提出解决问题的办法,研究探讨出符合我区实际的学校管理、教学模式的一般形式,促进学校进一步发展。XX年拟对区二中、××中学、××中学、××二中、××镇中心小学、××镇中心小学进行视导。各镇中心学校必须选定两所学校进行深入视导,写出视导报告,进行跟踪管理。
三、继续推进课堂教学改革,提高课堂教学效益。
在XX年实施“课堂教学改革年”的基础上,各校认真研究总结出符合本校实际的课堂教学特色。课堂教学改革的基本目标是:学校不能以牺牲学生的身心健康为代价换来考试的高分数;把学生学习的权力还给学生,让学习成为学生自己的事情;让每个学生都能得到发展;让学生积极主动、合作、探究地学习;课堂评价重点不是评价教师的讲而是评价学生的学。制定课堂教学改革综合评价办法,开展课堂教学改革成果验收活动,学校要对每位教师课堂教学情况逐一验收,看是否符合各学校课堂改革的要求;教体局对每所学校进行综合评估,其结果做为校长考核的重要依据。
四、开展教师“课堂教学开放年”活动,提高教师课堂教学水平。
将XX年确定为“课堂教学开放年”,每节课都欢迎他人到课堂听课。学校印制“课堂教学开放年听课评课意见表”,听课前到教导处(教科室)领取,听课后评课意见表收回,并整理存档。“课堂教学开放年”活动要落实“个、十、百、千”工程。“个”即每位教师有一篇论文在区级以上发表或交流,“十”即每位教师要写10篇教育叙事(教学感悟或教学札记),“百”即每位教师要听他人的课达到100节次,“千”即请他人听自己的课要达1000人次,将“个、十、百、千”工程作为对课堂教学开放年活动评价教师的主要依据。学校在收集整理教师听课评课意见后,要及时研究,对先进经验和作法要及时进行宣传、公示、推广,对存在的问题要制定解决问题的办法。
教研室工作计划6
一、指导思想
围绕学院总体工作要点,以学院中心工作为出发点,走创新教研之路,走教研改革之路,为学院的骨干校建设添加推动力。抓好教研组的工作职能,抓实教研室的常规管理,积极开展课堂教学的改革;共同学习先进经验,改变课堂模式;搭建教师总结反思的平台,促进教师业务水平的发展,推动教师队伍的建设。
二、工作思路与目标
1.教研组教研活动实行教研室主任负责制。进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位,发挥教研组的职能作用,使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,制定好本本学期的教研活动计划,教研活动力求人人参与,各展所长,与其他教师分享自己的经验与教训。
2.组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论,交流总结经验,不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究能力。教研组的计划要有周期性和连续性,每月至少开展一次教研活动,活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,注重培养青年教师。
以教研组、备课组为组织形式,以课堂为立足点,以教研活动与课题为主体,让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动形成影响,形成各学科特色鲜明的教研主题,同时力争在制度管理上取得经验,在课改研究上有所突破,使先进的教学模式大面积移入推
进,整体提高学院的教学质量。
三、具体工作
1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程,特别是有关公路的《公路设计技术》、《公路施工技术》、《工程地质与土质》、《公路电算》、《公路工程监理》等课程的授课任务;
2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究,并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验,以及学生的具体情况,探讨切实可
行的`教学方法。同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法的探讨;
3、配合道桥分院做好11、12级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作;
4、鼓励和帮助道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水平和实践经验的培训活动,例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训;
5、道路教研室的教师本学期积极组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛,并作好组织宣传和评奖工作;
6、为更好完成教学科研工作,道路教研室的教师积极参加各项专业实践,到施工的第一线去参观、学习,有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工;
7、积极组织教学科研活动,针对不同时期不同情况,计划每周举行
一次,并且不能走形式,要出结果出成绩,并进行详实的记录。为了提高道路教研室的教师的教学科研水平,督促教师们利用课余时间撰写有关科研、教学方法工作等的论文;
8、为了完成我院骨干院建设,积极主动承担本教研室力所能及的各项工作;
9、做好新教师的培养工作,使新教师在更短的时间里熟悉业务,成为优秀合格的教师
教研室工作计划7
一、工作思路:
积极引导政治教师学习、研究和实践初中思想品德新课程,改进教师的教学方法和学生的学习方法,引导青年学生成为合格的公民,过上有意义的生活,以提高他们的思想道德素质和政治素养。
二、工作重点:
学习政治课程标准,做好新课程培训。认真学习钻研学科课程标准和新教材,组织教师参加培训活动,研究反思和调整实践中的一些问题,努力突破课程改革的重点和难点。扎实落实课程改革理念,以学生为中心,服务学生,促进学生可持续发展。把教学的生长点放在教师教学和科研水平的提高上,而不是增加学生的负担,努力减负增效,在促进学生全面健康成长的`基础上实现教师的专业发展。
三、本学期的主要工作和措施:
1、学习政治课程标准,做好新课程培训。认真学习钻研学科课程标准和新教材,组织教师参加培训活动,研究反思和调整实践中的一些问题,努力突破课程改革的重点和难点。
2.掌握教学套路
(1)教学质量能否得到保证和提高,教师的教学过程是关键,每一位教师都要以新课程理念为指导,备课、听课、写作业、课后反思、课后辅导、评价等教学环节。因此,在开学第一周,教师准备研究思想政治(品德)学科的教学建议,进一步完善该学科的教学常规,纳入教研室月度考核,每月及时监督检查,发现问题及时提出改进措施,以便更好地规范教师的教学行为,真正落实教学常规,为提高教学质量提供基础保障。
(2)加强备课小组建设。
一是在自主备课的基础上,同年级教师围绕一定的教学内容,重点设计题串,每周一次在固定的时间、地点、内容和演讲者组织集体备课。
其次,备课时要时刻注意对学生学习方法的指导,对每个阶段涉及的问题的学习方法的指导进行梳理,以便交流。
第三,要加强学习计划的整理和分类,加强学习计划的二次编制,积极反思学生课后出现的每一个问题,提高教学和课堂效率。
第四,组织各备课组教师收集整理每节课的课堂和课外学生练习,准备适应性强、针对性强、层次性强、特色鲜明的学科练习。
第五,同年级力求做到统一进步,统一实践,集体智慧,资源共享,共同解决教学问题。
第六,集体备课不仅要准备好教材中的重点和难点,还要根据自学学生的实际情况,准备好学生学习中可能出现的知识疑点,讲解每一个知识点,更重要的是准备好学生的思想状况和学习情绪,尤其是考试学期的毕业班学生,各级学生都有这样那样的思想问题。如果我们不能根据学生的思想和学习实际进行野蛮的操作,就不利于我们教育教学工作的发展,经常做一些事情和愿望。
(3)认真组织开展班内研究课、学科小组教学竞赛和对外公开课,将这些课程与学校的磨砺活动结合起来,通过精心备课和小组讨论,打造学科特色课程和精品课程,避免教师备课和上课的盲目性和随意性,大大提高课堂效率和创造特色。
(4)积极参加国外的学习交流活动,学习别人的科学实践,收集新的信息,与时俱进,共同提高。
3.做好期中期末复习
认真学习《考试须知》,讨论复习教学策略,做好中期末考试的组织、阅卷、成绩统计和阅卷分析工作。
教研室工作计划8
为了保证本学期教研室工作的顺利进行,特制定如下计划:
一、最先,积极依照学院的要求开展教学工作。本学期,地理教研室共有六位教师,承担教授世界地理、地理信息系统、自然地理学4、遥感总论、经济地理学、自然地理学2、环境与人类发展、城市地理学、灾害地理学、乡土地理学等多门学科,并在学期初搞好教学准备。
二、教学工作的建设层面
(1) 专业和课程建设
最先,重视课程建设,积极申请学院的优质课程,同时正在进行在线课程的建设,争取取得显著进展;还要建立一支构造合理、教学水平高的教师团队,逐步推进教师的`硕士化;在科学建设层面,重视基本知识、基本概念和基础理论的传授,从初学者的认知规律考虑,创建相对合理的教材体系,将人文地理的全貌按其相互关系循序渐进、由浅入深地形成一个科学体系。
(2) 教学文档建设
对现有的教学文档进行修订,包含教学大纲、测试(考察)大纲、课程简介和教学基本原则等,使修订后的教学文档彻底符合当前的教学要求。
(3) 教学材料建设
所开设的专业必需基础课均选用教育部门推荐的教材作为学生的课堂教学教材。针对专业的选修课程,部分教材正在积极撰写中,另一些则选择了资深专家的著作做为课堂参考书。
(4) 课堂教学建设
目前,教师们积极尝试教学改革,教学方式正在多样化发展,改革的出发点和落脚点放到学生的基本知识、基础理论掌握及综合技能提升上,防止表面功夫,强调实效性。
在教学环节中,部分教师设计了教学课件,大部分教师常规应用先进的教学设备,进一步提升了教学品质。
(5) 考评阶段建设
依据上级要求,选用套题进行评估,程序合理内容科学。然而,电子试题库并未建成,计划在本学期开始实施。
三、教学管理建设
(1) 教研活动的建设:每次教研室活动都需有明确计划,并严格按照计划实行,同时要认真检查。
(2) 教学管理制度建设:对现有的听课制度、评定制度、考核机制和教研活动规定进行修订,使新修订的制度更适应当前的教学工作。
(3) 教师培训工作:每位教师需制订个人培训计划,教研室则需制订整体培训方案。
(4) 教学档案建设:对教师考评材料、教学活动记录、各类工作计划与总结、教学证书和学生考核等资料进行规范存档。
四、毕业论文工作
在认真梳理05级毕业论文工作的基础上,本学期要指导06级学生的毕业论文选题和开题工作,为提升毕业论文的品质打下基础。
教研室工作计划9
根据州教育学院和市教育局、市教师进修学校20xx年的工作要点的精神和有关要求,结合我市中学教育教学的实际情况,确定20xx年中学教研室工作计划如下:
一、指导思想:
认真履行教研室的研究、指导、管理、服务的职责,做好“三个服务(为教育行政部门教育改革与发展决策服务、为基层学校教育教学服务,为促进教师专业发展服务)”。
以提高我市中学相关学科专任教师的思想道德素养和教育教学能力为宗旨,进一步掌握课程标准和驾驭新教材的能力,以转变教师的教学教师工作总结方式和学生的学习方式为切入点,以提高课堂教学质量为重点,研培结合,高质量地积极稳妥地组织好各种培训和教研活动,切实提高研培活动的目的性、针对性和实效性。
以解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新的精神凤貌和求真务实的工作作风,投入到工作之中,勤奋学习,内提素质,加强修养,外树形象,为提高我市中学的教育教学质量,为促进专任教师的全面和谐发展而做出更大的贡献。
二、工作任务
为促进我市中学专任教师的专业发展,20xx年中学教研室重点抓好以下工作:
1、强化学习意识,建立学习型教研室。努力提高教研员自身的思想和业务两个素质。xx年教研员要做到“八个一”的要求,结合本学科的实际,读三至五本与专业有关的书,并在每学期写不少于10000字的读书笔记。学校要为教研员的业务提高,积极创造条件。
2、做好调研,掌握实际情况,增强工作的针对性和实效性。各科教研员将在三月份制定对专任教师现状及教育教学科研等为重点的为重点的调研方案,明确目的、内容、时间、地点、方式方法和要求,并在4月份组织教研员进行调研,并写出有价值的调研报告。
3、抓好三级研培网研培协作体的建设和作用的'发挥。
(1)3月和4月将成立北片和南片研培基地。
(2)基地校各学科教研活动组建设与指导。包括计划制定的质量,集体备课是否规范,工作作风是否求真务实,团结协作,强调活动的质量和效果。重视选拨骨干教师担任学科教研组组长。
(3)、加强教师岗位练功的指导与开展工作。要与教学工作相结合,并针对学科特点和教师的强弱项的不同,制定切合每位教师实际的练功计划,竞聘报告并认真实施。
(4)抓好主题教研活动的研究、推广工作,以点带面,务求取得实效。
(5)采取有力措施,促进各校的校本教研活动深入发展,提高校本教研的水平。
4、加强教研课题的研究与指导。包括立项、实验研究与进程管理、阶段总结、结题和成果推广等。注重从实际出发,研究解决教学中存在的问题,研究有实用价值的问题。没有立项的学科要抓紧时间立项,并展开研究。
5、下基层学校,加大常规教学的研究、指导、管理、服务的力度。每学期要至少听课60节。
6、以学科为单位,做好富有学科特点的教研活动,切实加强活动的目的性、针对性和实效性,并为教师的专业发展搭建平台。今年首先在数语英三科开展青年教师评优活动,并在下半年组织青年教师评优课汇报课活动。
7、各学科将根据调研的实际情况,确定主题,并开好各学科的专题教学研讨会。在研讨会上,要注意发挥骨干教师、教学能手、学科带头人和兼职教研员的作用(如通过上课、听课、评课、集体备课、专题讲座等形式,发挥他们的引领作用)。
8、做好20xx年中考的分析、研究与指导工作。
9、利用教师网络联盟网上资源,对我市中学各科教师进行的网上学习,进行学习指导和解决疑难问题。采取集中和分散相结合,以自学为主,以集中辅导为辅的方式进行。
10、做好20xx年县级教师进修学校达标校的迎检工作。
三、其它工作
1、参加市教育局组织的高中理化生实验加试工作考核工作。
2、协助省州教研部门,开展研培工作。
教研室工作计划10
xx-xx学年度秋季学期已经开始了,在新的学期里,中国古代史教研室计划在新的学期里认真完成以下教学科研任务。
一、组织开展关于教学方法、教学大纲、考试大纲、试题库等相关问题的研究讨论,以期制定最适合教学工作的教学大纲和考试大纲以及试题库。
二、认真完成教研室教学工作任务,本学期教研室计划完成中国古代史、中国思想史、中国文化史、历史要籍、训诂学等课程的教学工作任务
三、认真开展好相互听课评课活动,进一步提高教研室成员的教学工作水平。
四、认真搞好课程建设工作,做好各项材料的准备工作。
五、认真做好考试课的命题和评卷工作,力争不出错误。
六、继续搞好科研工作,完成个人的科研工作任务。继续搞好教学研究工作,
争取有高水平的'教学研究成果发表。
七、认真贯彻学院培养实践性应用型人才的指导方针,不仅在日常教研室活动中积极贯彻这一方针,还有在教学过程中认真实践,为培养出更多这方面的人才而努力。
八、做好毕业论文指导工作。
另外,随着教学科研工作的开展,可能还会临时遇到各项工作任务,教研室成员要共同努力,合力完成各项工作。
中国古代史教研室
xxxx-x-xxx
教研室工作计划11
20xx年5月,卫生职业教育教学指导委员会颁布了新修订的护理等7个专业门类的教学计划和教学大纲,确立了职业教育的培养目标为:“技能型、服务型的高素质劳动者”,新大纲特色为“围绕目标、注重方向、强化技能、厚重人文”。为了切实贯彻新计划新大纲内容,中职护理专业病理教学应做如下适应与改进。
1、编写符合中职护理专业、层次的病理教材。
针对新教学计划、教学大纲的精神,应重新编写病理课程教材,新教材内容应从以下两方面做好适应与改进。
降低教材难度,突出中职层次特点。
由于中等职业教育培养的人才是面向农村和基层的实用性较强的通才,而非研究生、本科生那样有扎实的理论基础知识的“专才”,招收的是初中毕业生,文化基础薄弱,因而对原有教材中较深的、较难的理论知识应删繁就简,使教材通俗易懂,更加贴近中专生的实际理解接受水平。
联系护理临床,突出护理专业教材特点。
教材的编写要充分考虑护理专业自身的特点,除将病理、病理生理学内容依照系统特点有机结合,独立成节外,还要增加病理与临床护理联系的内容,使病理学更加贴近护理专业,为学习护理专业的后续课程打下基础。
2、调整现行教材内容。
在新的病理教材未出台的情况下,应针对现行教材中那些临床中用不着的抽象、深奥的理论性内容进行大胆的剔除,避免学生因文化基础、理解能力较差而出现听不懂导致厌学的现象,病理教学重点放在实用性和操作性较强的内容上,注意学生应用能力的培养;放在讲授疾病过程的一般规律及主要常见病的基本病变上。结合临床实际需要,病理生理学的课时比例较以往应适当增加,重点放在水电解质平衡紊乱、酸碱平衡紊乱、休克、缺氧、心力衰竭、呼吸衰竭、肾功能衰竭、肝功能衰竭等内容上。
3、改进课堂教学方法。
新教学计划、新教学大纲中强调提高学生的综合素质,所以教学目标不再只是单纯的知识传授,而要求在传授知识过程中培养学生自主获取知识的能力,因此,课堂教学方法的适应与改进上应改变传统的“灌输知识”的授课模式,通过多种重在引导学生自主学习的导学模式激发学生主动学习,使课堂具有活力和吸引力,借此开发学生的智力,培养思考的习惯,培养学生发现、分析、解决问题的实践能力。
引入案例教学。
案例教学是指在教师指导下,利用案例引起教学活动,组织学生学习讨论的一种教学方法。案例教学有助于提高学生分析问题和解决问题的能力,是培养其综合职业能力的有效方法。案例教学的引入,使深奥、概念抽象的病理学知识与临床诊断、治疗和护理的知识、技术联系更紧密,能大大提高学生的学习兴趣,使学生获取知识从被动接受向主动吸收转变,这样就能更好地适应新教学计划、教学大纲的目标要求。就病理学而言,临床病例、日常生活案例、病理发展史上的典型案例,只要是与病理学内容相吻合,均可引入教学之中。
强化精讲点拨。
在保证教学质量的前提下,本着理论知识以“必需”、“够用”、“实用”为原则,大胆删除本专业内容中偏难、偏深又与临床实际应用关系不大的理论知识,尽量将授课内容概括、精减。如讲心力衰竭时重点讲解心力衰竭的定义、病因、诱因、机体的代偿及功能变化,而对复杂的发病机制可用两句话总结为:心肌舒缩功能障碍,心肌各部分舒张收缩活动不协调。对于与护理操作密切相关的诱因应着重强调,如对心力衰竭病人输液应严格控制滴数、输液量,适时引导学生对病人进行健康教育,潜移默化地培养学生的.职业素养,让学到的知识立刻学以致用,增加学生学习的成就感、职业自豪感。
注重归纳总结。
病理学知识内容繁多,病理变化复杂,对于有联系的疾病、病变,教师可预先制订详细的讨论提纲,找出病变之间的共性和个性,启发、指导学生进行归纳总结,如对大、小性肺炎、间质性肺炎可从病变性质、好发人群、病变范围及好发部位、x线特点、临床表现、预后六个方面进行总结,此外如肿瘤、组织的损伤、局部血液循环障碍等等均可以列表的形式予以归纳总结,使知识要点更有条理、更简洁,特征性的病变更加突出,方便记忆。
开展多媒体辅助教学。
病理学中许多重要的病变有大篇大篇的文字性描述,而质量好的多媒体课件可以非常直观地将枯燥的文字描述转化为感性认识,再由病变紧扣临床联系,这样通过多媒体教学直观形象、信息量大、教学内容表现力、感染力强的特点,可以使学生在短时间内获得病理学知识的感性认识,加深对病变的理解,这样学生学习的时间、空间能极大加强。
4、强化实践性教学环节。
学习知识的目的在于运用,为了提高学生的应用技能,强化实践性教学亦应成为适应与改进的重要措施。
调整充实实验教学课时与内容。
根据新计划、新大纲的要求,结合护理临床实际应用,对病理学病理生理学的实验课比例进行了调整,大幅度的删减病理学实验课时,针对临床护理特点开设了空气栓塞、水肿、休克、缺氧等动物模型的内容,加强学生动手、观察、分析、综合能力以及合理分工协作的能力。
开展丰富多彩的课外实践活动。
组织学生进行病理学知识竞赛,鼓励学生应用总论的一般规律解释各论的特殊规律,运用病理变化解释临床表现,根据临床表现提出要解决的问题(即提出护理诊断),讨论解决的办法(即护理措施),实现知识向能力的迁移,现学现用、活学活用知识,让学生体会到病理学作为一门重要的基础在护理学习中的作用,让学生体会到运用所学知识独立解决问题的成就感,拉近医学基础和护理临床的距离,激励学生进一步主动地、有目的、有效率地学习病理。
教研室工作计划12
指导思想:
遵循《全国教育中长期发展规划纲要》与新课标精神,围绕学校工作计划,结合教研室工作实际,以课程改革为抓手,以课堂教学为主阵地,进一步强化教育教学研究,不断丰富学校文化内涵,提升教师整体素养,提高教育教学质量,为我校的进一步发展发挥积极的作用。
工作目标与理念:
1、营造教研文化,促进教师可持续发展。
2、突出学生主体地位,提高教育教学质量。
3、借助科学有效的评价,引导师生多元发展。
4、积极搭建平台,发挥示范带头作用。
5、运用信息技术手段,丰富交流学习途径。
工作措施:
一、强化校本研修(常规工作)
1、常规教研活动
每周三上午为我校常规教研活动时间。
这是我校教研工作最核心部分,要做到有计划、有过程、有反思考核,要做到扎实有效,促进我校教育教学工作的开展与提升。
本学期活动内容继续围绕课堂教学,以集体备课与业务理论学习为主、其他活动为辅,根据教学实情进行,突出教研实效,让教研更好地为教育教学工作服务。要走进课堂,研究课堂,要强化管理,加强落实。
九年级教研工作多角度与中考对接。学校中考质量,反映了学校的教学水平和课改成绩,是衡量学校教育教学质量的重要方面,也是教育教学研究的重要途径。
九年级教研要更多地研究课标与中考试题方向,让有限的时间、精力发挥更大的作用。不要拘泥于一周一次的集中教研,要随时随地结合教学实际,让教研经常化、常态化,发挥群策群力。
本学期,还要着力开好学科质量分析会、班级质量分析会与家长会三个会,要形成常态机制,及时总结经验,查找问题,以求不断提升教育教学质量。
2、听评课活动
依据区教研室安排,结合我校实际,要求:校级领导每学期听课45—60节,中层领导每学期听课30—40节,代课教师学期听课节数不少于15节。教研室及时考核反馈,促进课堂教学研究。
校级、中层领导要多深入课堂,及时了解教学现状,及时发现问题、解决问题,及时予以指导。
精心组织各级别公开课。出讲公开课教师要及时交回教学设计、说课稿、课后反思等资料,以便及时纳入考核,包括绩效考核。
3、大练兵活动
教师基本功训练常抓不懈。与学校各部门联手,坚持把教师基本功训练放在一个重要的位置,落实到平日的具体教育教学工作之中,做到了“做中学”。
本学期要突出微课的研究,完成市区教研室的任务,把微课录制纳入考核,推进教师基本功训练。
4、课题研究
课题研究是专业化要求比较高的一种研究方式,对教师的专业成长具有巨大的推动作用。学校对教师的课题研究,不仅要给予大力支持,而且要进行科学合理的组织指导。其中,最有效的指导方式就是构建学校课题系统,把各级各类研究课题全部纳入统筹系列。
教师参加课题研究,必须在与学校签订协议的基础上,按要求进行研究项目的申报、课题内容的研讨和经验成果的鉴定等,并在组织实施过程中,注意利用各种公共媒体(报纸、杂志、网络等)积累各种研究和实证资料。否则,课题不予承认、考核。
要积极参与研究市区两级课题,做好相关工作。
继续倡导微型课题研究,把我们的研究目光都聚焦在教育教学中发现的问题,尤其是新教育教学模式中面临的诸多问题,如学习小组的'构建预评价,预习、交流、展示等课型的操作,科学评价等等。
5、组织好联片教研
我校是xx区联片教研第三组的牵头校,要本着“追求卓越,全面示范”这一精神,在区教研室的大方针下,结合本小组实际,大胆创新,乐于奉献,主动担当,带动片内各校的协同发展,更好地发挥了我校的示范作用。
本学期联片教研重点推广小组合作式的教研模式。
联片教研活动具体安排另外安排。
二、深化课堂教学改革(重点工作)
1、课堂教学为中心的教育教学改革普及化
课堂教学改革要以落实“立德树人”为根本任务,系统学习和研究我区主推“三步导学”的理论体系和操作要领,依托“三步导学”建立“以问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流为特征、评价制度为保障”的学生课堂模式,有力推动班级授课制教学模式向小组探究学习模式的转变,全面提高学生学习质量。
本学期重点是让新的课堂教学模式首先在校内普及,让每一位教师都能够跟得上我校课堂教学的步伐。
教研室要组织指导教师,积极参加各级各类教师赛课、专题研讨和成果展示活动,评选出各学科课堂教学改革的领头教师,达到以比赛促教研、以教研促教改、以教改促发展的目的。
教育教学改革继续围绕课堂教学这一主阵地,课堂教学研究立足小而精,做到扎实有效。我们要强化平日原生态课堂教学的研究,以备课组为单位,进行备、讲、评系列活动。
2、不断完善评价制度,促进教育教学工作与课改进程
修改、完善三个制度:即教师教育教学工作考核制度、学生评价教师制度与学生学习小组考核制度,服务课堂教学改革。
教师教育教学工作考核制度要与时俱进,不断出台与补充相关的一些支撑材料,如公开课级别的认定等,以便使得考核更加科学客观,更加有章有据,更加具有可操作性,从而更好地发挥其作用。要研究项目学习评价制度与中考的科学对接。
学生评价教师一直是一把双刃剑。本学期,我们将继续从教师与学生的实际出发,简化测评程序,科学试用测评结果,积极探索,大胆改进,最大程度上追求师生的协同发展,最大程度上促进教育教学的良好发展。
学生学习小组考核制度,要在实践中发现典型,共同学习,出经验,以点带面,共同发展。
3、国学教育示范化
我校作为国学示范校,要在市区教育局的领导下,立足校情,走出一条适合我校特点的路子,为全区做好示范。要走出校门,教育教学成果回馈社区、社会。
校级领导牵头,要带头开展国学讲座交流,分享学习体会。本学期每一位教师至少完成一篇学习体会。
4、完善网络教研
本学期重点是利用好两个平台(国家教育资源平台和晋中网络教研平台),继续建设完善两个博客(xx五中教研室博客与xx五中区级课题管理中心博客),让信息技术手段更好地服务于教育教学工作。
利用好国家教育资源平台和晋中网络教研平台,让全体教师能够在更大的范围内互相学习交流。要按时完成上级安排的“一师一课”晒课任务,取得优异成绩。
在上学期组建“xx五中区级课题管理中心博客”与“xx五中教研室博客”的基础上,不断进行完善,更好地发挥作用,服务教育教学工作。
三、创新教研模式(特色工作)
1、项目学习实验课本的试用实验成果化
项目学习实验课本以项目学习为主要特点。项目学习是基于对学生学习生活的充分尊重,体现了“以人为本”的教育理念。
项目学习实验课本,先行先试,要走在省内各实验学校的前端,要为项目学习实验课本的不断完善提供丰富的、科学的第一手资料,要多积累,多思考,多总结。既要有阶段性成果,还要有过程资料。要充分利用现代信息技术手段,保证实验成果形式多样化,如音频视频资料的收集。
要突出重点,不断完善落实好以下小组建设和展示交流这两个重点环节。教研室要及时予以理论实践方面的支持,并及时发现典型,推广典型。
2、青年教师的培养
这是我校可持续发展的保障,师徒结对,边工作边学习便提升,给青年教师搭建更广阔的舞台,给他们更多展示、成长的机会。青年教师要在校级或校级以上的公开研讨课、展示课中逐渐开始扮演起主角,发挥重要作用。
青年教师与名师结对活动,在上学期签订协议的前提下,侧重落实、见成效。
本学期开学一周内结对组要报回互听课时间,教研室及时予以检查或抽查。听课节数、效果要纳入考核。
本学期要经常性地推出优质课展示汇报活动,以推进青年教师的迅速成长。
总之,本学期我们将遵循教育教学发展的规律,依据我校实际情况,科学设计开展各项活动,全力推进课堂改革,努力提升教师素养,提高教育教学质量,让师生在快乐中体验成长的幸福与人生的价值。
教研室工作计划13
一、指导思想
按照《xx学校xx—xx学年度工作计划》要求,本学期教研室力求以实施新课程改革为核心,以构建骨干教师组成的教研体系为主线,加强教学研究和教学指导,为提高教学水平做好服务。充分发挥骨干教师的作用,努力提高我校的教育教学质量。以"高效课堂、创新课堂"教学思路为依据,以完善具有特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学,务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。
二、工作重点
1、以"高效课堂"研究为中心,深化教学改革。本学期紧紧围绕以"高效课堂"研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到"精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论",指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。认真做好"三环节导学式"高效课堂的实施细则。
2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的'结对关系。做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。
3、深入课堂教学,提高教学质量。本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。各教研究组要做到"授课、听课、评课"一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。确保我校课程改革深入实施,提高素质教育成效,每人每学期听课次数不少于17次,做好听课记录并及时评课,每人每学期至少在组内(校内)开展一节高效课堂展示课,真正做到共同学习,互相交流,稳步提高。
4、以"校本教研"为阵地,提升教研实效。校本教研是提升教育内涵的重要途径,校本教研更是开展有效课堂研究一个突破口。本学期加强教研组、备课组的建设,备课组在自主备课的基础上对同一教材进行集体备课,共同探讨,特别是对教学模式、方法的作为重点研究,选择最佳授课方式,解决教学中一些知识性和教法性的问题。采用"三环节导学式高效课堂教学模式",充分调动学生主动学习、自主学习、合作学习的高效课堂教学改革模式深入开展主题教研活动。为解决教学活动中一些针对性的、有一定难度的问题,备课组长提前收集问题,同组教师共同加以研究确定主题,进行专题性教研活动。
5、以"骨干教师研修"为基地,加强教师队伍建设。各学科骨干教师要通过各种方式学习培训教师,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。
三、落实完善集体议课制度,强化检查评比
实行一周一议的集体议课制度,各议课小组长提前一周给教师通知议课内容,要求教师学习准备,并写出书面议课稿(详见《xx二中集体议课制度》)。议课时通知各教研组长及蹲组领导参加,加强观摩指导,开展学科议课竞赛,各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动,进行展示验收。
四、深化课题研究、试题研究
各课题组,一定要按照课题实施方案,有计划按步骤实施各项研究,保证各项课题能够顺利结题。已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。教研室将根据各课题实施方案,如期对此项工作进行跟踪监督。教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律,提高教师驾驭教材的能力,为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。
五、加大校本教研培训力度
1、加强教师培训工作,完善培训制度。采用"走出去、请进来"的办法,争取最大机会让教师外出培训,回来后对全体教师作报告,对其他教师进行二次培训。
2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。
3、组织好"高效课堂赛教"活动,发现并培养一大批骨干教师,依此促进教师钻研业务的积极性,让教学质量再上台阶。
4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座2——3次。
5、聘请知名专家做专场报告会。拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教师专业化发展水平。
6、组织进行青年教师教学基本功(钢笔字、课件制作、教学设计)大赛。
六、调研、检查向纵深发展
继续搞好调研工作,除了随听、随查、随评外,还将从教师平时坐班、教研活动等方面进行全方位检查,采用不定期抽查的方法对教学业务进行1-2次大型检查。从而掌握实际情况,使调研工作能真正为学校的决策起到作用,并作为四制考评中的有力依据。
七、各周工作安排
第一周:
1、制定教研计划
2、与教务处协调配合,修订各类计划、制度
第二周:
1、各组计划的检查与落实
2、教研组长会
第三周:
1、新教师汇报课安排
2、"青蓝工程"结对安排
第四周:
1、上学期教研成果评比奖励
第五周:
1、课题开展情况检查
2、调研听课
第六周:
国庆长假
第八周:
各组高效课堂展示
第九周:
1、业务检查
2、青蓝工程跟踪检查
第十周:
1、调研听课
第十一周:
中期考试
第十二周:
中期考试分析
第十三周:
观摩课教学
第十四周:
示范课教学
第十五周:
调研听课
第十六周:
观摩、示范课教学总结
第十七周:
1、业务培训专题讲座
第十八周:
1、青蓝工程验收
2、课题研究验收
第十九周:
"教学成果评比"成果收缴
第二十周:
教学过程绩效考评及各类活动总结评比
教研室工作计划14
一、指导思想
在新课程标准背景下,贯彻以“学生发展为本”,努力构建和谐教育生态的学校教育理念,在教导处工作计划的指导下, 以提高课堂教学效率为抓手,教学常规为基础,积极争创先进教研组,认真开展教学教研,推进教研组建设。
以课程改革为中心,积极推广新课程,以新课理念指导教学实践
在新课程新教材背景下,以校本研修为主,有效的开展课堂教学,注重教学设计的合理性,教学组织的有续性,教学方法的适切性及教学技能的确当性。
加强师资队伍建设,注重集体学习与研究,注重合作与交流,在新的教改形势下,掌握和运用现代信息技术与学科的整合,不断提高专业化素养。
二、工作要点
1.加强课程改革的理论学习,提高教研、教学实效
组织本教研组教师认真学习现代教育理论。树立正确的教学观、学生观。组织好新教材的学习研讨,认真学习新的《课程标准》,改革旧的教育观念,确立课改的理念和策略,领悟新一轮课程改革的特点和培养目标,钻研教材教法。
2.规范集体备课,提高备课质量
加强集体备课,关心指导年轻教师的备课,交流教学方法教学心得,提高教师的备课质量。共同研究教材教法,针对存在问题共同商讨对策,群策群力,通力合作,共同进步。
3.树立团结协作意识,增强教研组凝聚
本教研组学科比较多,因此团结协作是我们教研组的团队精神,只有团结协作的.教研组才能做好各项工作。为促使年青教师尽快成长起来,早日挑起大梁,教研组要加强对年青教师的培养。为年青教师搭建施展才华的平台,促进青年教师业务技能的成熟和自身素质的提高。
5.积极探索“每天一小时体育活动”的方法,开展小型多样的体育比赛,
6.认真向其他先进的教研组学习,取长补短,争取在新学期艺体组的各项工作取得更大的进步。
教研室工作计划15
在20xx年度工作中,教研室将继续大力唱响“引领、服务、创新、提质”主旋律,围绕学校、学生、课堂、教师四大主题,充分发挥教研室的教研、指导、服务和管理功能,以课堂教学改革为抓手,创新工作机制,探索课改新路,提高研修水平,力求实现突破,努力促进教师专业化发展,扎实推进基础教育课程改革,促进我市基础教育教学工作的科学发展。
一、狠抓课堂教学,全面推进课堂教学改革。
1、强化教改理念。
利用下乡视导、订单教研、业务指导、专题会议、讲座培训、学习观摩等多种形式和各种机会进行专业引领,强化新课改理念,提高课堂教学改革的思想认识水平和实践操作能力,促进学生全体发展、全面发展、主动发展和终身发展。
2、推进教改进程。
根据《全面推进课堂教学改革工作的实施方案》的安排,20xx年将继续通过全员推进、科学推进和活动推进的方式开展好全面推进阶段和总结提升阶段工作,成立课改名师工作室,创建课改基地学校,发挥示范引领作用,提炼出具有代表性、本土化的典型教学模式,逐步形成具有我市特色的区域课改特色。
3、开展教改活动。
以活动推进课改的落实和深化,适时组织专家培训、名师讲座、现场观摩、学习论坛、展示交流、专题研讨、教学竞赛等丰富多彩的活动,为各学校培训课改中坚力量;同时结合订单教研、教学视导等活动深入各学校,开展业务指导活动,促使新课标理念、教改前沿理论融入到课堂教学行为中,提高课堂效率,促进教师素质和教学成绩的全面提升。
二、提高指导水平,充分发挥引领指导作用。
1、业务指导“抓重点,促全体”。
继续把指导青年教师作为工作重点,同时关注教育干部和年龄偏大教师群体,在各类教学教研活动中既突出重点,又着眼全体,在订单教研、视导听课、教学比赛、业务培训中,激发不同层面干部教师的教学教研热情,激励和带动我市师资水平的整体提高。
2、组织教学教研活动。
一是开展各种形式的学科教研活动。积极开展各学科的业务培训、教学研讨、学科竞赛活动,以本市级活动为主,适当增加外出学习培训的机会,突出考试学科,兼顾薄弱学科。
二是为优秀教师成长搭建平台。发现和培养一批教学能手,给更多教师提供锻炼和进步的机会,推荐优秀教师参加省级以上教学评比,争取更大成绩。对在教学教研工作中成绩突出的个人给予表彰,为广大教师树立榜样。
三是做好教科研课题研究工作。在继续开展好国家级和省市级课题的基础上,指导本市级立项课题的研究工作,解决在教学实践中出现的具体问题,对于在课改等重点领域取得的优秀成果给予表彰奖励。
三、完善教研模式,切实扩大教研活动效益。
1、优化订单教研模式。
进一步完善订单教研的运行机制,增加业务指导的.针对性、实效性和可行性,适当控制数量,大力提高质量,加大对教改课和复习课的研究和指导。把订单教研、中小学城乡一体化教研和联片教研、基地校教研有机结合,不断提高订单教研活动的实际效果。
2、发挥网络教研作用。
有效利用基础教育信息化工程项目平台,继续完善“某市教研室”博客的运行机制,结合“某市教研室工作群”及学科QQ群,积极开展网络教研活动。
3、教研活动专题化、系列化。
综合考虑学校需求、课改现状和我市教育工作的全局工作,加强对学生、课标、教材、考试、评价的研究,精心谋划教学教研活动。做到突出主题,形成系列,既能解决当前问题,又能助推今后工作,各项活动之间既互相补充,又互相促进,使我市教研活动不断持续深入地进行下去。
四、20xx年教研室大事活动安排。
(一)一月份:
1、20xx——20xx学年度第一学期期末教学质量检测命题。
2、小学数学教材网络培训。
3、制定课堂教学改革基地学校创建方案。
(二)二月份:
20xx——20xx学年度第一学期期末教学质量检测
(三)三月份:
1、“一师一优课一课一名师”活动“优课”评比。
2、基地校视导及课堂教学跟踪。
3、全市课堂教学改革优质课评比(第二批)。
4、中小学教科研课题申报。
5、20xx年教科研先进个人评比。
6、教坛新秀和学科带头人评比。
7、中学思想品德多媒体课件制作经验交流会。
8、小学品德与生活(社会)教学设计及论文征集。
(四)四月份:
1、中学各学科中考复习研讨会。
2、中考体育测试。
3、小学作文教学优质课评比。
4、小学数学、科学优质课评比。
5、中学数学教学设计研讨会。
6、中小学综合实践教学设计研讨会。
7、中学语文教学研讨会。
(五)五月份:
1、中小学田径运动会。
2、初中毕业考试。
3、小学生英语才艺展示比赛。
4、中学数学、思品、物理优质课评比。
(六)六月份:
1、庆“六一”精彩节目视频征集与网络展示。
2、音体美工作检查。
3、中学命题设计比赛。
(七)七月份:
20xx——20xx学年度第二学期期末教学质量评估。
(八)九月份:
1、教学工作视导及课堂教学跟踪。
2、中小学生篮球赛。
3、小学数学优秀课件评比。
(九)十月份:
1、全市教学工作会议。
2、某市第八届小学语文青年教师素养大赛。
3、某市第二届小学英语青年教师素养大赛。
4、中小学信息技术优质课评比。
5、中学语文、英语、化学、历史优质课评比。
(十)十一月份:
1、中小学复习课教学设计评比。
2、国家学生健康数据上报。
3、小学生科学优秀科技作品设计比赛。
(十一)十二月份:
1、迎元旦师生书画展。
2、迎元旦异程接力赛。
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